策略吧稳就业有实招丨山大毕业生求职有了AI助手

　　“没想到通过AI生涯发展助手，我很快就能和众多经验丰富的导师展开线上交流策略吧，精准解答我在就业方向上的困惑，让我心里踏实多了。”山东大学文学院2023级硕士生沈楚凡告诉记者。

　　“依托大数据中心算力分析资源与人工智能检测技术，AI生涯发展助手能精准捕捉学生在考研、留学、就业等方面的潜在需求，不再仅凭经验判断学生需要什么，真正实现了精准帮扶。”山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生说。该系统还将开发一系列实用功能，主动为学生推送优质岗位、实习机会，构建起覆盖就业全流程的AI辅导体系。

　　记者了解到，山大近年率先建成“AI Agent就业一体化引擎”，携手15所重点高校及5家头部企业成立AI赋能·生涯发展联盟。同时，学校构建以“一门课程、一项大赛、两个平台、N类活动”的“1-1-2-N”数智化生涯教育与就业指导新模式，通过课程筑基、平台赋能、赛事淬炼、活动领航的“四阶路径”，全方位提升学生的专业胜任力、生涯规划力、就业求职力和服务国家能力，成功打造出具有示范意义的数智化生涯教育“山大模式”。

　　郭春生说，山大近年聚焦服务区域发展，践行供需适配的改革导向，多措并举构建高质量就业服务体系，全周期赋能毕业生“职”向未来。

去年，AI赋能·生涯发展联盟成立大会在山东大学中心校区举行。

　　在今年第二届全国大学生职业规划大赛全国总决赛上，学校土建与水利学院2022级本科生赵晨斩获成长赛道金奖。两届全国大学生职业规划大赛，山大斩获全国总决赛金奖4项、银奖4项，金银奖总数位居全国榜首。一直以来，山东大学开辟课赛共振的“大就业格局”，以全国大学生职业规划大赛为重要抓手，对就业指导课程进行深度剖析，从教学内容到授课方式，都进行针对性的迭代与完善策略吧，让学生们在“学中赛、赛中学”。

　　通过大赛，山大构建起独具特色的校外导师生态群，打造由学科专家、学工精英、朋辈校友、业内同行、行业导师、国际组织专家支撑的六位一体“山大职业发展 ”新生态。而通过大赛，学校还邀请一大批央企国企、行业头部企业以及教科卫机构等，搭建广泛的立体化合作平台，实现人才培养与社会需求的精准对接。

　　“山大为毕业生搭建了丰富多样的就业通道，就业保障措施也十分到位。”山大机械学院2025届硕士毕业生王茜说，她通过学校组织的校招活动，与歌尔股份有限公司成功签约。

　　山大深入开展“访企（城）拓岗”促就业专项行动，构建校院两级工作体系，每年线下走访超1300家用人单位，促进人才供需精准对接；在招聘服务方面，学校创新设立专精特新小巨人暨制造业单项冠军企业“人才周”，以及重点区域、行业、企业“人才日”“人才月”等活动，创新地方引才聚才与校城、校企合作新模式，截至目前已针对2025届毕业生开展超50场活动；学校积极探索特色拔尖创新人才培养，开设“华为基地班”等，通过跨学科交叉式、项目化培养体系，实现校企联合培养和精准输送人才。

　　“山东大学坚持以服务国家需求和区域经济社会发展为导向，深刻把握促进高质量充分就业是推进中国式现代化的战略性基础性工作的时代定位，将毕业生就业工作摆在突出位置，实施就业优先战略，坚持‘四个面向’全链条优化育人工作，全力促进毕业生高质量充分就业。”山东大学党委书记任友群说。

　　（大众新闻记者王原通讯员林竹车慧卿）

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